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老员外破小丫环花苞

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第277章 良家被我开发真实经历
    视线越过了落地的窗棂,停在了窗外的车水马龙。熙熙攘攘,人来人往,挤得那条宽阔的柏油马路像是被斩断了腰的蛇,扭曲了起来。
    夏瞳歪着脑袋好不容易想到这个比喻,她理科脑袋,没什么浪漫细胞,打比喻都属于写实型。
    她的人事公告前几个月通过邮件被发在了总部公司每位员工的邮箱里,又是公告又是邮件,再加集团会上代替现任总经理的总结发言,君诚八卦小道消息在各个工作和私人小群里到处飘,都说天要变了。
    年轻漂亮,空降高管,一副董事长接班人的样子,几个关键词拼接出来的不算是什么好听的八卦。
    这八卦其他人可以讨论,但是在妍不行。
    她名牌大学毕业,找工作时却屡屡碰壁,她身高小巧,在金融这行,性别和外形有时要比实际的能力更重要,无形之中,面试时就比别人矮了那么一寸。
    在君诚终面时,同她一起的候选人是个身形高大又端正的男生,在妍看到时,心已经凉了半截,坐在等候区惴惴不安时,匆匆离去的人力又出现,回来时带着一个高挑的女生,她刚刚凉了一半的心已经彻底死了。
    面试的转机出现在人力将那个漂亮女生引到了面试官的位置,桌面上摆着她的职位名牌:夏瞳,总经理部,副总经理。
    面试之前,她同人力问过今天的面试官,对面小姐姐回她:夏瞳,你叫夏总就行。
    对方翻了翻他们的简历,免去了形式化的自我介绍,直接做了提问:“问几个基础问题,你们来抢答。”
    结果两人不知道是把学的知识都还给了老师,还是面试时候真不好意思,面对着几个专业问题,竟你看看我,我看看你,谁也不先回答。
    夏瞳感觉自己要被脑回路清奇的大学生气笑,点了点桌子:“两位,这是在面试,你们两个都这么不缺工作吗?”
    在妍是真的摸不准面试的路数,她答得快也被毙,理由是冒进没有团队意识,答得慢也被毙,理由是温吞没有决断力。面试官就是甲方大爷,说啥她都只能嗯嗯,然后投下一份简历。
    问题她都会,她学业优秀,绩点常年排名专业前三,专业能力摆着,便尝试着开了口,不紧不慢地说了自己的看法。
    她一说,旁边的男生也七嘴八舌起来。
    夏瞳听了他俩的回答,点了点头,人力领了她的眼色,便把二人带出了面试会议室,给每个人的答案,都是万年不变的等通知。
    在妍听这话术听了十多遍,本来以为没有希望,突然在一个 (本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)
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